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인천지역은 비정규직 근로자의 비율이 전국 최고로, 고용위기 극복을 위해서는 근로시간계좌제, 임금조정, 교대제 개편 등 노사간협력을 통해 일자리를 나누는 노력이 필요하다는 주장이 제기됐다.

9일 오후 인천상공회의소 주최로 인천 송도컨벤시아에서 열린 '고용확대를 위한세미나'에서 인하대 강병구 교수는 "지난 1997년 38.5%이던 인천지역의 비정규직 근로자 비율은 올해 52.5%로 전국 1위를 기록하고 있다"며 "인천지역 총생산의 23%를 차지하고 있는 대우GM 문제도 미국 본사의 파산보호 신청으로 절대 절명의 위기를 맞이하고 있다"라고 밝혔다.

강 교수는 이어 "고용위기 극복을 위해 근로시간계좌제, 임금조정 등 노사간 협력을 통해 일자리를 나누는 노력 외에 기혼여성을 채용할 의사가 있는 단순노무직과사무 경리직에 대한 취업알선을 활성화할 필요가 있다"고 덧붙였다.

그는 또 "재학생에게 중소기업 연수기회를 확대하는 등 인천지역에 있는 중소기업으로의 취업을 유도하고, 고용관련 예산의 확충과 예산의 효율성을 제고시키는 방향으로 지출구조를 개선할 필요가 있다"고 주장했다.

한국노총 인천지역본부 마양호 교육국장은 "인천지역에서 고용정책과 관련한 단체들이 여러 곳 있지만 중복 운영되는데다 전문성이 떨어지고, 노동관련 실무자들의잦은 인사이동으로 지역사회에 대한 정보 및 친숙도가 부족한 실정"이라며 인력보강과 전문가 양성, 예산확보를 위한 중앙정부와의 적극적인 협상을 인천시에 주문했다.

마 국장은 이어 "고용문제 해결을 위해 지자체들이 지방 노동청과의 업무협조의필요성을 느끼고 있지만 대부분의 지방노동청이 지역 실정을 감안치 않고 독자적으로 사업을 기획, 시행하고 있다"며 경인지방노동청과 인천시간 정보교환 및 의사소통을 위한 상시적인 채널 마련을 요구했다.

한편 이날 세미나에는 인천지역 고용창출을 위한 산업정책 관련 분야의 전문가와 인천시 관계자 등 100여명이 참석했다.